緊接01版 對照問題,各級幹部紛紛表示,要以焦裕祿同志為標桿、以焦裕祿精神為鏡鑒,真抓實幹、動真碰硬、邊查邊改,推動教育實踐活動深入開展,努力讓老百姓真切感受到活動帶來的變化。
  在此基礎上,天府新區成都直管區把寫好對照檢查材料作為開好民主生活會的前提,嚴把尺度、滿懷感情,認認真真寫、反反覆復改,每位同志都數易其稿,最終畫出的“自畫像”既見紋理又見筋骨,不僅要形似,更要求神韻。
  “黨工委管委會主要負責同志與班子成員逐一談心,班子成員之間一一見面、相互談心,班子成員與分管部門、聯繫鎮(街)主要負責同志之間談心,市委督導組與班子成員談心,實現了‘全面覆蓋談’。”天府新區成都黨工委管委會在深入查擺“四風”問題、認真撰寫“四風”具體表現材料的基礎上,及時安排、詳細部署了談心交心活動,要求班子成員按照“四必談”和“六個談透”的要求,深入開展談心活動。
  “為保證談心交心到位,一次若沒有談到位,就談兩次,兩次沒有談到位就談三次、四次。”通過交心談心,班子成員之間增進了信任,消除了隔閡,進一步增強了班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。通過談心交心活動,班子成員進一步找準了教育實踐活動與促進直管區發展、深化改革、隊伍建設等方面的結合點。
  “一把手”帶頭揭“醜”亮“短”
  “紅臉”“出汗”凝聚強大工作推力
  專題民主生活會是黨的群眾路線教育實踐活動的一項規定動作、重要內容、關鍵環節,是檢驗活動成效的重要標尺。工委領導是民主生活會第一責任人,要確保民主生活會開得成功,取得實效,“一把手”有敢於自我解剖的精神,才能帶動同志們真正去查找缺點和不足,深挖問題根源,為下一步明確改進方向,制定整改措施奠定基礎。
  作為班長,劉僕雖已參加第一批教育實踐活動並已開展批評與自我批評,但他仍帶頭主動查擺,談到自己“對群眾利益、群眾期盼沒有常懷於心,直管區還有一些農村群眾仍住在土坯房、危舊房,而我們確定的目標卻與群眾期待相去甚遠”時,神情凝重起來,在場的各位班子成員也深深地低下了頭。
  毛志雄在說到“華陽通濟橋垮塌、彩虹橋拆除已達4年之久,劃轉移交後推進不快,至今仍未竣工,仍未給群眾一個交代”時深感自責。
  兩天會期,天府新區成都黨工委管委會班子成員秉持公心,從轉變作風、促進工作、推動新區發展的立場出發,拋開“得罪人、傷和氣”的顧慮,不繞彎子、不兜圈子,談作風之弊一針見血、言思想之垢入木三分,自我剖析揭短亮醜不怕羞、相互批評真刀真槍不怕痛,會議現場時時處處“辣”味激蕩。
  黨工委副書記劉志聰坦言自己“工作下功夫不深,面對新區體制機制瓶頸,卻對如何改革創新、釋放活力沒有深入研究”。
  管委會副主任餘麟坦陳自己“群眾觀念扎根不牢,面對當地群眾子女入學的急切期盼,卻沒有急上心頭、快速推進”。
  管委會副主任張瑛反思自己“政績觀有偏差,對錦江生態帶的綜合整治工程,多次強調要在顯眼的區域位置打造出亮點,而對產業發展、服務民生等一些打基礎、利長遠的工作缺乏深入研究”。
  作為組織部長,鄭明鵬直陳自己“圍繞新區建設和產業發展在高層次人才引進和組織建設、隊伍建設上還存在較大差距”。
  每個人結束自我批評後,其他班子成員不加客套,立馬鐵面諫言,直指要害,濃烈的辣味再次讓批評對象深受觸動、深刻反思。
  在批評劉僕時,有的班子成員指出“你有官僚主義思想,有時候沒有耐心聽取下屬的意見建議,沒有顧及下屬感受。”
  在批評毛志雄時,有的同志說到“你工作有急功近利、急於求成的思想;你對新區基礎設施等重大工程抓得緊、推得快,而對短期看不到明顯成效的一些工作過問較少。”
  對管委會副主任周密的批評意見主要集中在“抓落實缺乏韌勁,爭取省市支持不夠,招商引資成效不明顯”。
  批評管委會副主任廖維忠“沒有很好發揮熟悉區域情況的優勢、對劃轉移交遺留問題缺乏攻堅克難的狠勁”。
  在聽取發言過程中,黃新初書記不時和大家交換意見,對天府新區成都黨工委管委會班子及個人查擺出來的有關問題,適時進行點評,大家虛心接受、認真反思。
  班子成員感到,“雖然紅了臉、出了汗,但每一條觸及靈魂的建議意見,既是一種真誠的提醒,也是一種善意的告誡,更是一種推動工作的強大動力。”
  “紅臉出汗後,就像心頭石頭終於落地,反而輕鬆了。”
  “隨著會議的深入進行,大家的關註點已經不在批評本身,而已經轉向如何針對批評意見,儘快改進工作。”
  自我革新立行立改當好“拓荒牛”
  深入推進作風建設服務發展大局
  批評與自我批評是解決黨內矛盾的有力武器,也是共產黨人防身治病的一劑良藥。“我們將認真總結這次民主生活會的成功經驗,不斷提高領導班子和領導個人自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力”。
  作風建設永遠在路上,只有進行時,沒有完成時。天府新區成都黨工委管委會班子成員表示,“民主生活會開完並不意味著就可以歇一口氣了,我們將馳而不息地把作風建設引向深入。”天府新區成都直管區將把開好民主生活會作為一個新的起點,一鼓作氣地抓好教育實踐活動後一階段工作,“做到思想不松、標準不降、力度不減”,推動活動不斷深入深化下去。
  “同時,我們將立說立行地把問題整改落到實處。”天府新區成都直管區將結合“走基層”活動及正風肅紀專項行動,立說立行改、老老實實改、鍥而不捨改,查一件改一件、改一件成一件,做到件件有著落、件件有回音、件件有實效,讓群眾看到希望、增強信心。
  黨的建設,歷來是為中心工作服務的。這次教育實踐活動的最終成果,要用改革發展穩定的實際成效來檢驗。
  “當前我的一個緊迫任務是,牽頭負責以創新為核心,改革直管區現行管理、審批、服務的體制機制,”劉志聰說。抓緊研究制定具有吸引力的產業發展政策也是天府新區成都直管區當下的重要工作,幾位班子成員正分工配合。黨工委副書記江海將牽頭負責“研究制定引進企業總部和各類企業主體的支持政策”,周密牽頭負責“結合省政府關於支持天府新區創新研發產業功能區建設的意見,研究制定引進科技創新型企業和科研院所的相關政策”,廖維忠牽頭負責“研究制定土地方面的支持政策”……
  “在接下來的工作中,我們將統籌兼顧地把中心工作同步抓好。”天府新區成都黨工委管委會班子表示,將把教育實踐活動激發出的蓬勃活力轉化為穩增長、調結構、促改革、惠民生、保穩定的強勁動力,深入推進新區體制機制改革,全面提速重大基礎設施建設,大力抓好項目投資促進,當好天府新區建設發展的“拓荒牛”,加快把新區建成高端產業的集聚區、改革創新的引領區、“四化同步”的先行區、“四態合一”的示範區、文明和諧的首善區,為成都打造西部經濟核心增長極、建設現代化國際化大都市作出更大貢獻。成都日報記者 何曉蓉  (原標題:自我革新立行立改當好新區“拓荒牛”紅臉出汗凝聚合力加快“五個新區”建設)
創作者介紹
創作者 eg12egcoub 的頭像
eg12egcoub

團聚

eg12egcoub 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()